崇信：聚焦“四项体系”建设 绘就林区党建新图景

新甘肃·甘肃经济日报记者 段睿珺 通讯员 王红刚 孙淑霞

崇信县新窑林场位于崇信县西南土石山区，始建于1958年，前身为西北农垦建设兵团林二师三团，2018年国有林场改革后定性为生态公益型一类事业单位。全场总经营面积15.49万亩，森林覆盖率达98.17%，活力木总蓄积量21.56万立方米，辖区内动植物资源丰富，是崇信县重要的生态功能屏障。

今年以来，新窑林场聚焦“生态保护、转型发展”目标，健全林长制责任、共驻共建治理、应急防灭火、经济转型发展“四项体系”，切实把党的政治优势、组织优势转化为林区发展优势，以高质量党建引领林区高质量发展。

建强责任体系，拧紧生态“压力阀”。新窑林场按照“党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖”的要求，建立县乡村“三级联动”林长制责任体系，设立县级总林长2名、县级林长5名，3名场级林长负责分管区域的日常巡护、火源管控、病虫害防治与监测、生态修复项目推进等，9名站级林长具体负责一线巡护、信息上报、协助开展宣传教育等具体任务，林场与管护站签订管护责任书9份，管护站与护林员签订管护责任书35份，将林区山头地块精准划分至林长、护林员，实现“山有人管、林有人护、责有人担”，不断提升森林资源管护科学化、规范化水平。

优化治理体系，做优基层“精细活”。新窑林场坚持“共驻共建、协同共治”理念，统筹用好辖区阵地、人才、技术等资源优势，健全林地党组织共驻共建治理体系，建立“乡场联动、支部结对共建、党员点对点联系”三级联动机制，推动林区各项工作联议、联商、联办，共同破解林权纠纷、林牧矛盾、资源管护等基层治理难题，形成“林区事、大家管”的多元共治生态。

完善应急体系，筑牢安全“防火墙”。新窑林场创新“党建+网格化”管理模式，全面推行“区域定格、格内定点、格点定人、人员定责”，将责任精准落实到网格和人员，织密防火责任网。坚持把锻造素质、能力、作风过硬的党员队伍作为抓实林区党建的关键，以党员骨干为核心，组建护林防火党员突击队1支、灭火突击队1支，建立“发现—上报—处置—反馈”闭环机制，常态化开展林区全域巡逻与火灾隐患排查，累计开展封山清林行动16场（次），向周边发布火情预警信息56条。组织党员采取“定点+机动”巡查模式，推行“随手拍、即时报”机制，精准排查火险隐患点38处，修订完善应急预案2个，切实守护森林草原资源与人民群众生命财产安全。

创新经济体系，激活发展“新引擎”。新窑林场坚持“党建促产业、产业强生态”理念，持续深化集体林权制度改革，依托龙尾沟林区良好的区位优势，规划产业建设布局，搭建产销对接平台，推动林业适度规模经营，2026年计划种植黑木耳10亩，产出18000公斤优质黑木耳，让林下经济成为富民增收“新引擎”。抢抓全县文旅康养产业链发展政策机遇，以唐帽山、五龙山、华夏古槐王等景区景点为依托，串点连线、深入推进林业与休闲旅游、田园文化、生态康养等融合发展。

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