【活力陇原调研行】持续深化党业融合 为甘肃省有色金属产业转型升级贡献基层党建力量

新甘肃客户端记者 王登科 苟家玮

近日，金川镍钴检测中心二厂区分析室党支部获评金川集团先进基层党组织（党支部）。这支由27名党员组成的基层队伍，扎根化验检测生产一线，始终践行“党建就是生产力”理念，把党组织的政治优势、组织优势转化为人才培育动能、技术创新势能与生产经营效能，走出了一条党业深度融合的基层党建新路径，为全省有色金属产业检测能力升级注入红色动力。

筑牢战斗堡垒 体系化育才搭建成长平台

走进二厂区分析室党支部的学习活动室，墙上的“党建+青工培训”进度表清晰标注着每月授课计划、技能考核节点与师徒结对名单。作为支部的特色党建品牌，这套柔性精准培训机制正是该支部获评先进的核心抓手之一。

针对化验检测领域技术迭代快、标准要求高的行业特点，党支部牵头搭建分层培育体系，由高级工程师牵头组建动态师资库，按需开设基础培育班、取证专项班、技能提升班三类特色专班，为58名青年职工定制为期10个月的系统化培训方案，累计授课40次。配套建立“每月理论考试、季度技能比武”的常态化检验机制，同步推行党员骨干师徒结对模式，签订师徒协议、明确成长目标，将廉洁纪律、质量规范贯穿培训全过程，构建起“支部搭台、党员唱戏、青工受益”的完整育才链条。

不久前结束的青年化验工实操比武，便是培训成效的一次集中检验。现场30名青年员工同台竞技，裁判组手持评分表逐项对标考核，从样品称量、溶液滴定到数据计算全程“放大镜”式把控；赛事特意融入异常数据研判、快速应急处置等生产实景考题，让比武既是技能考场也是实战课堂。“以往培训常出现‘学用两张皮’，现在把赛场对接现场，青工上手快、底子实。”二厂区分析室党支部书记，主任王丹向记者介绍。

在此基础上，党支部同步推进“双培养”计划，把业务骨干培养成党员、把党员培养成技术标杆。目前支部初级工职业技能鉴定通过率达100%，青年职工参与科研、QC项目占比超半数，一支结构合理、接续有力的青年人才梯队已基本成型。

聚焦生产痛点 党员领衔攻坚破解技术瓶颈

在二厂区分析室的仪器实验区，党员攻关小组的成员正围在X荧光光谱仪旁，对新一批冶炼炉渣样品进行平行样比对。桌面上摊开的实验记录本上，密密麻麻标注着不同前处理方式下的检测数据偏差——这是支部“党员选题攻关”机制的日常缩影。

近年来，党支部坚持把战斗堡垒建在技术攻坚最前沿，推行“一区一岗两队”先锋引领工程，划分党员责任区、设立党员质量先锋岗，组建党员突击队与党员服务队，引导党员在急难险重任务中亮身份、挑重担。

针对镍铜火法系统分析周期长、生产效率低的行业瓶颈，党支部党员骨干牵头承担公司级科研项目《二厂区镍铜火法系统快速分析方法的开发及应用》。该成果不仅为镍熔铸系统综合技术改造、顶吹炉新建复合型电炉等公司重大项目提供了及时精准的数据支撑，更实现了制样环节的智能化升级，消除了人工操作的安全风险，为智能化实验室建设打下核心技术基础。

从单点突破到系统提升，支部创新成果持续涌现：2025年全年累计完成科技项目5项，1项获公司级技术改进三等奖；QC项目斩获公司一等奖；申报实用新型专利4项、发明专利3项；参与制定国家标准2项、行业标准3项、企业标准3项，多项成果已落地生产一线，检测效率与精度实现双提升。

传承工匠精神 人才梯队积蓄长远发展动能

在综合班标准溶液配制区，青年技术骨干郭思仪正带着两名新员工进行溶液标定操作。从移液管的握持手法到平行样的误差控制，她边演示边讲解要点，严谨细致的作风和十几年前她的师傅带她时如出一辙。

作为首届化工和医疗行业化学分析工职业技能竞赛国家个人二等奖获得者，郭思仪并非化学专业科班出身。“刚入职时连大型仪器都认不全，是党支部的师徒结对和系统培训让我一步步成长。”郭思仪告诉记者，从车间最年轻的首席员工到“有色金属行业技术能手”，从省级竞赛一等奖到国家级赛事获奖，自己的成长轨迹正是党支部“党建+青工培训”育才成效的最好印证。如今她也接过了“传帮带”的接力棒，把自己总结的废水检测干扰消除、原子荧光仪器调试等经验毫无保留地传授给新员工。

郭思仪的成长并非个例。在党支部的培育体系下，一批技术人才竞相涌现：贾殿双获评“金川工匠”，刘晓丽获镍钴公司优秀思想政治工作者，数十名青年员工在省、国家级技能竞赛中斩获奖项。党支部常态化开展党内立功竞赛，围绕原始记录、数据精度、定置管理等维度设标评比，2025年竞赛样品抽查合格率达99.95%，让“执着专注、精益求精”的工匠精神在岗位上代代传承。

一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。二厂区分析室党支部将持续深化党业融合，以育才为基、以创新为要、以匠心为本，不断夯实检测能力、建强人才队伍，为金川集团高质量发展筑牢检测支撑，为甘肃省有色金属产业转型升级贡献基层党建力量。

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文章来源：http://www.ruyigansu.com/2026/0804/36768.shtml